У наступні 10 років в Україні найбільш затребуваними будуть інженери й технічні фахівці для відновлення оборонно-промислового комплексу (ОПК) та розвитку вітчизняних військових технологій. Про це повідомила на міжнародному форумі "Людський капітал: навички для майбутнього" заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна.
За її словами, у відомстві "вже сформували своє враження і свої висновки щодо того, хто буде потрібен".
"Також знаємо, які будуть ключові навички, спеціальності та професії в наступне десятиліття. І доходимо висновку, що найбільш затребуваними будуть інженери та технічні спеціалісти для відновлення оборонно-промислового комплексу та розвитку вітчизняних військових технологій. Нам потрібні будуть військові фахівці всіх спеціальностей. Що дуже важливо, нам будуть потрібні випускники STEM-освіти (наука, технологія, інженерія, математика)", – сказала чиновниця.
Крім цього, за словами Бережної, будуть потрібні медичні працівники, включно з реабілітологами та психологами. А також фахівці енергетичної галузі, з публічної політики та будівельної галузі, зокрема архітектори, проєктувальники, інженери.
Дещо про професії зараз
В Україні підприємства почали залучати жінок на чоловічі посади. Про це свідчать результати дослідження трендів на ринку праці, проведеного Конфедерацією роботодавців України. Зазначається, що після повномасштабного вторгнення стрімко зростає роль жінок в економіці.
"Після мобілізації чоловіків до ЗСУ на середніх та великих підприємствах виник значний дефіцит кадрів, тому на вакантні місця переводять жінок. Така практика існує у сферах металообробки та переробки агропродукції на виробництвах з високим рівнем автоматизації, якщо можна швидко провести перенавчання. Часто робота на новій посаді потребує від жінок виконання певних фізичних навантажень. Така практика шириться, зокрема, у меблевій промисловості", – йдеться у дослідженні.
Серед інших нових трендів у Конфедерації роботодавців України відзначили втричі вищий інтерес до заснування бізнесу серед ветеранів, ніж серед пересічних українців.
Новини за темою: В Україні виник дефіцит робочої сили: Причинами називають еміграцію та мобілізацію
Разом з тим український бізнес зумів адаптуватися до великого спектра проблем: від зруйнованих логістичних ланцюжків до енергетичного терору. Однак на шляху цього відновлення постає нове випробування – брак кадрів, адже українські підприємці все частіше скаржаться на складнощі у пошуку працівників, свідчать дані опитувань.
Так, дані агрегаторів з пошуку роботи свідчать про падіння кількості активних шукачів роботи, яке відбувається одночасно з ростом кількості вакансій.
Попит на вакансії
Також в Україні продовжується зростання кількості вакансій. У вересні показник сягнув 105 тисяч і став найбільшим від початку повномасштабного вторгнення. Про це повідомляє Опендатабот.
Зазначається, що 62% пропозицій про роботу в Україні у вересні припадали на п'ять регіонів. У переліку – Київщина, Дніпропетровщина, Львівщина, Одещина та Харківщина.
Раніше у Держслужбі зайнятості розповіли про актуальні вакансії та зарплати.
Зазначалося, що в Україні на ринку праці найбільше спостерігається попит на такі вакансії, як продавець-консультант, водій та менеджер з продажу. Найбільше працівників шукали у Києві та області, а також у Львівській, Дніпропетровській та Одеській областях.
