Нині близько 30% українських ветеранів мають статус безробітних. І це, зокрема, через психологічний дискомфорт від повернення у цивільне середовище, пояснила заступниця виконавчого директора Українського ветеранського фонду (УВФ) Каріна Дорошенко.
За її словами, роботодавці все ж таки хочуть приймати ветерана на роботу, бо той має хороші лідерські якості, стресостійкість, витривалість, вміння знаходити рішення.
"Це дуже хороша компетенція в проєктній діяльності. Але, попри це, бачимо з досліджень, що зараз близько 30% ветеранів мають статус безробітного", – зауважила заступниця виконавчого директора УВФ.
І причини можуть бути різні, говорить Дорошенко. До прикладу, одна з тих, яку називають ветерани, – їм психологічно некомфортно повертатися у середовище цивільних на попереднє місце роботи. Адже військові звикають підпорядковуватися своєму командиру й працювати зі своїми побратимами.
Однак деякі ветерани готові відкривати власну справу й запрошувати побратимів на роботу. Втім, є й ті, хто хоче працювати як найманий робітник – нині є великий запит на робітничі професії.
"Роботодавцям, зокрема великим корпораціям, треба розробляти на своїх підприємствах форми адаптації. Уже кілька установ працюють над цим. Треба вміти знаходити ці можливості для ветерана, користуватися новим досвідом, показати йому, як з військової кар'єри в цивільне життя можна адаптувати свої компетенції", – зазначила Дорошенко.
Громади готують до повернення ветеранів у цивільне життя
У листопаді 2023 року запустили Всеукраїнський проєкт із підготовки громад до повернення ветеранів та ветеранок у цивільне життя.
Організатори кажуть, що одним із головних завдань проєкту є інформаційно зламати міфи про ветеранів, змінити дизайн мислення голів громад для того, щоб вони бачили перспективу у людях, які повертаються з фронту. Так, у ході проєкту 100 голів громад та старост сіл з усієї України пройдуть навчання з розробки та реалізації ветеранських політик. Проєкт триватиме рік.
Також в Україні презентували інтерактивну карту ветеранських бізнесів. Метою цього проєкту є посилення ветеранів через бізнес, підтримка їхньої підприємницької діяльності та адаптація до мирного життя.
