Новий закон про мобілізацію дозволить запровадити нові механізми ротації та розглянути демобілізацію у середньостроковій перспективі. Про це повідомляє пресслужба Верховної Ради.
Як зазначили у парламенті, сьогодні, 18 червня, комітет з питань національної безпеки оборони та розвідки провів нараду з представниками Генштабу та Міноборони. Одне з ключових питань – підготовка законопроєкту про демобілізацію.
Також на нараді обговорили перші результати закону про мобілізацію. Представники Генштабу наголосили, що документ дуже позитивно вплинув на перебіг мобілізації.
"Намітилася стала тенденція до того, щоб незабаром вийти на такі показники укомплектованості чи створення військових підрозділів, які дозволять ввести бажані механізми ротації, а в середньостроковій перспективі – розглядати можливість демобілізації", – наводять у парламенті слова представників Генштабу.
Що цьому передувало
Спочатку норма про демобілізацію військовослужбовців була присутня у законопроєкті про мобілізацію, який внесли до Ради цієї зими. У документі пропонували проводити демобілізацію військових після 36 місяців служби за рішенням Ставки верховного головнокомандувача. У такому вигляді документ пройшов перше читання. Але перед другим читанням пункт про демобілізацію прибрали із документа.
Водночас у Верховній Раді зареєстровано два альтернативні законопроєкти про запровадження "економічного бронювання" від мобілізації. У законопроєкті №11331-1 пропонується, щоб бронюванню підлягали військовозобов'язані, які працюють на підприємствах, де середньомісячна зарплата становить не менше 12 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених на 1 січня (це 36 тисяч 336 гривень на сьогодні) і де немає боргів по сплаті зарплати та податків. Друга модель, викладена у законопроєкті №11331-2, передбачає можливість бронювання найманих працівників та фізичних осіб-підприємців.